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Home Growth Liderazgo y transformación personal con caballos

Liderazgo y transformación personal con caballos

$40,600.00

Duración: 30 horas
Fecha de inicio: 22 de septiembre

DESCRIPCIÓN

La nueva normalidad trajo consigo un conjunto de retos que demandan de una versión nueva, evolucionada e innovadora de las personas.

El mundo abre un mar de oportunidades para quienes tengan las habilidades y la convicción de transformarse para poder aprovecharlas.

Lo que funcionó ayer, hoy es obsoleto. Es indispensable adquirir las habilidades necesarias para mantenerse en constante crecimiento y aprendizaje.

¿QUÉ ES ESTA HERRAMIENTA Y POR QUÉ CON CABALLOS?

  • Es una técnica aplicada en Europa, Estados Unidos y América del sur desde hace más de 20
    años
  • Los caballos son animales que viven una dinámica social muy parecida a la de los humanos
  • Los caballos son un espejo en el cual se reflejan nuestras debilidades y fortalezas sin juicios; las reacciones de los caballos no están condicionadas por la razón
  • El feedback con el caballo es claro, inmediato, honesto y objetivo porque el caballo no juzga: observa, percibe e interactúa
  • El rol del terapeuta es apoyar a profundizar, guiar, describir e interpetar la situación expresada por los caballos para las personas

DIRIGIDO A

  • Directores y dueños de empresas que busquen transformar y llevar sus proyectos a
    nuevos horizontes
  • Líderes y managers de equipos que necesiten transformar y desarrollar todo un grupo de personas para ir por nuevos objetivos con máximos resultados
  • Equipos de trabajo que quieran alcanzar nuevas metas, las que parecen inalcanzables
  • Personas y profesionistas con interés de transformarse a sí mismos, de convertirse en su mejor versión

OBJETIVOS

  • Concientizar los puntos clave para iniciar la evolución y transformación personal
  • Crear un plan de acción de transformación integral, que nos lleve a conseguir objetivos, metas y sueño
  • Desarrollar las habilidades, recursos y herramientas necesarias para enfrentar nuestros
    retos, miedos e implementar nuestro plan de acción personal
  • Aprender modelos y estructuras de trabajo, innovación, transformación, desarrollo y
    equilibrio personal

 

Contenido

Módulo 1 - Introducción a la transformación
  • Impacto e importancia de la transformación e innovación personal
  • Pilares del ser humano y su rol en nuestro desarrollo
  • Emotional skills assessment, una mirada inicial a mi interior
  • Visión, misión y valores, el punto de partida
Módulo 2 - Análisis y visualización
  • Introspección y consciencia, la llave a mi mejor versión
  • Generación y visualización de metas y objetivos
  • Apertura mental, física, emocional y espiritual
Módulo 3 - Estrategia de Transformación
  • Modelos de desarrollo personal y profesional
  • Meditación y herramientas de transformación
  • Gestión y liderazgo del plan de acción
Módulo 4 - Del plan a la implementación
  • Acción y práctica del plan y modelo personal
  • Evaluación, análisis e indicadores del éxito
  • Equilibrio de pilares del ser humano
  • Presentación de proyectos y cierre de curso

Profesores

Adrián Martín

Adrián Martín

Head LITS Academy

Psicólogo // Especialidad en Psicoterapia Breve // Hipnosis e Hipnoterapia Ericksoniana // Coaching con caballos.

Ha colaborado en el desarrollo de proyectos educativos importantes en México.

Ha creado cursos corporativos, modelos de organización y el reclutamiento de alta gerencia para empresas como Diageo, L'Oréal, Flexi, Walmart, Nike, Scotiabank, HEB, Costco, entre otras.
Consultor en áreas de recursos humanos y gestión del cambio para diferentes empresas.

David Bernardo

David Bernardo

Co-Fundador & CEO, LITS Adventures

Considerado por la revista Forbes USA como uno de los principales expertos en ecommerce y estrategia digital en América Latina y por la revista Entrepreneur como uno de los 10 principales innovadores en México. David es CEO y fundador LITS Ebusiness, una empresa líder en el desarrollo e implementación de estrategias digitales. Es también asesor y ha trabajado con varias empresas como Elektra, New York Life, Interjet, Liverpool, Palacio de Hierro, Weber Grills, Steren, Walmart, L’Oréal, entre otras.

Es profesor de “Ecommerce y Marketing Digital” y de “Digital Strategy and Transformation” en Ebusiness Academy y en NOVA Business School en Lisboa, Portugal, además, es coordinador y profesor de Ecommerce en el Tecnológico de Monterrey en Ciudad de México. Además de varias empresas que ha creado, fue consultor estratégico en Roland Berger Strategy Consultants en las oficinas de Milán y Madrid; fue también el responsable de nuevos negocios digitales en Sony Music Miami para los mercados latinoamericanos y mercados latinos en Estados Unidos.

Tiene un MBA en Darden School of Business en Virginia y título de Business Administration por la Universidad Católica de Lisboa y la Universidad Luigi Bocconi en Milán. Estudió usabilidad y user testing con Nielsen Jacobsen en Nueva York y fue la primera persona en ser certificada en Latinoamérica.

Es ponente frecuente en varias conferencias internacionales de tech, ecommerce, digital y colabora en diferentes publicaciones internacionales como TED Talk, Forbes México, Jornal de Negocios, Frontline, Luxury Travel, Internet Retailer, Ebusinesshoy y CNN Expansion.

Lorensa De la Cerda

Lorensa De la Cerda

Aprendizaje y Coach asistido con caballos

Especialista en liderazgo y toma de decisiones, con más de 12 años de experiencia en constelaciones equinas para la atención organizacional, familiar e individual.

Considerada una de las mejores de México en coaching con caballos.

Doctorando en Desarrollo Humano, Maestra en técnicas y herramientas de orientación familiar, Licenciada en Administración de Empresas en Contabilidad, Licenciada en Homeopatía.
Certificación Egala 2008, Amecac 2012.