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¿Las nuevas tecnologías traerán una ola de desempleo?

Los estadounidenses son conscientes de que en los próximos 50 años ya nada será igual. Según el estudio Public predictions for the future of workforce automation de Pew, realizado a más de 2,000 encuestados, el 65% aceptó que o bien robots o bien el software realizarán la mayor parte de los trabajos que actualmente emplean a seres humanos.
Una cifra que contrasta con el optimismo que expresaron los encuestados, pues 80% estaba convencido de que su actual puesto de trabajo se mantendría sin cambios. 36% estaban seguros de que su ocupación seguiría existiendo. Sólo 6% se manifestaron convencidos de que dejaría de existir.
Fueron los jóvenes (el 35% que sobraba en el primer párrafo) creen que seguirán haciendo la misma actividad en 2065 y que es poco probable que la automatización los deje desempleados. Las personas con títulos universitarios, que trabajan en el gobierno, educación o en el sector sin fines de lucro, son los menos preocupados, frente a los que realizan actividades relacionadas a tareas físicas.
Aaron Smith, director asociado de investigación de Pew, declaró para inc.com que como en las anteriores revoluciones industriales la automatización sí acarrearon una gran tasa de desempleo para las formas que actuales de éste, pero el cambio traerá consigo nuevas formas de especialización.

Cuando el futuro nos alcance

Según el reporte El futuro del empleo publicado por el Foro Económico Mundial en enero de 2016, en el próximo lustro 65% de los empleos actuales desaparecerá.

Fuente:WEF. Efecto del desempleo en agentes de cambio en todos los tipos de empleo.
Fuente:WEF. Efecto del desempleo en agentes de cambio en todos los tipos de empleo.

Durante el pasado DLD 2016 éste fue uno de temas principales que se abordaron. Al parecer la mayoría de los encuestados pecaron de ingenuidad, pues tanto el reporte del WEF y las conferencias del DLD, no tendremos que esperar cinco décadas para ver cambios sustanciales (radicales) en las fuentes de empleo. Bastará la próxima década para ver estos efectos.
En el DLD de 2015 Travis Kalanick, cofundador de Uber, prometió 50,000 nuevos empleos para conductores de Uber en Europa. En mayo de 2015, Google presentó el prototipo de su automóvil autoconducible.
El robotcar de Google, nos hace preguntarno cuánto tiempo empresas como Uber seguirán dando trabajo a chóferes.
El robotcar de Google, nos hace preguntarnos cuánto tiempo empresas como Uber seguirán dando trabajo a chóferes.

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