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La SEP desarrollará habilidades digitales a través de @aprende.mx

A través de un curso de verano @aprende.mx y la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, por medio de la la Coordinación de la Sociedad de la Información y el Conocimiento (CSIC) y empresas del sector privado, buscan incentivar las habilidades degitales de casi 300 alumnos a lo largo de toda la República Mexicana.
Este intersemestral es posible gracias a las alianzas que la Coordinación General realizó con empresas de tecnología y comunicación. Los 270 alumnos beneficiados por el Programa de Inclusión Digital podrán capacitarse de la mano de expertos pertecientes a Telefónica Movistar que impartirá un curso de scratch, Microsoft con el curso de Kodu, Enova con el curso de scratch jr., Cisco que impartirá un curso sobre conectividad denominado Get Connected. El curso de inglés estará patrocinado por Duolingo, mientras que Alebrigma/RSI impartirá un curso sobre matemáticas y responsabilidad social infantil.

Aprendemx Mexico SCYT ebusinesshoy
Se becaron a 270 alumnos pertenecientes a todo el interior de la República.

Los beneficiados son alumnos que se hicieron de la beca del programa de inclusión digital y pertenecen a Estado de México (24 alumnos), Tlaxcala (25 alumnos), Puebla (30 alumnos), Hidalgo (25 alumnos), Sonora (25 alumnos), Sinaloa (14 alumnos), Nayarit (24 alumnos), Tabasco (24 alumnos), Durango (25 alumnos), Chihuahua (13 alumnos), Yucatán (25 alumnos), Quintana Roo (18 alumnos) y Colima (cinco).
Por su parte, la Secretaría de Comunicaciones y Transporte prestó las instalaciones de Puntos México Conectado, para realizar los cursos con la finalidad de que los alumnos puedan sacar el mayor provecho a las clases. Estos centros de capacitación forman una red nacional que ayudan a las personas a integrarse al mundo de la tecnología, así como a a emprender proyectos innovadores y fomentar la creatividad de sus usuarios.
Al final, la Secretaría de Comunicaciones y Transporte, buscará la manera de que estos cursos, que hasta el momento son de verano, se conviertan en permanentes dentro de sus centros de capacitación.

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